“您好，您的外賣！”

為了把控新品的產能和質量，杜少謙被董事會下派往數字人生集團投資的智能醫療器械公司監督。最近幾個月都在公司駐點，杜少謙正在公司助理陳睿君的幫助下在前台錄門禁指紋。

聽到熟悉的聲音，杜少謙回頭一看。一名身穿藍白夏裝騎手服肥頭粗膀神色匆匆的中年男子，從電梯口一路小跑利落地將外賣箱子放在前台上，並迅速地從麵陸續的把裝著飯盒的外賣袋子一袋一袋地往前台上堆著。

杜少謙推了推鏡框仔細打量一下，這名外賣騎手戴著口罩，發量稀疏，發際線上抬，臉部虛腫，臉色灰黃，眼神冷淡，但是從眉目輪廓判斷，依稀是當年高中科技競賽小組的老搭檔嚴安。

認出了多年沒有聯係的老搭檔，杜少謙心很興奮，又想到機械編程能力那強的嚴安怎就成為外賣騎手，正不知道怎說才好，眼見嚴安收拾好外賣箱子往肩上一拋，就一路小跑地往電梯方向離去，杜少謙趕忙喊道：“嚴安？是你嗎？怎送起外賣來了？”

杜少謙心有許多話想要連珠湧出：編程進展、智能設備、工作、家庭……一大堆話停留在腦海中醞釀，還沒出口。

隻見嚴安按了一下電梯後，側著身子，回過頭來，仔細打量著杜少謙，神情一陣恍惚，又凝神看了一眼，才露出惆悵的神情語帶輕鬆地說：“哦，是杜少啊。你現在在這家公司上班？我這，生活所逼嘛。那個，我還要去接下一單，有時間回頭再聊啊。幫忙給個五星好評哦！”

杜少謙心一塞，他生活狀況不好啊。於是，他掏出平板電腦，動用權限操作了一下，看到彈出的二維碼後，就抬頭看見電梯門打開，而嚴安正要走進去。

杜少謙快步上前，扯著嚴安的衣袖，抵過平板，說道：“唉唉唉，稍等一下，正好公司有個體驗活動，我給你搞了一年的VIP，你用手機掃一下，就可以激活了。”

“這是啥？”看到嚴安迷惑地掃了杜少謙一眼，遲疑地掏出了手機，掃上了二維碼，杜少謙這才鬆了口氣，說道“好事，回頭你上網看看。完成任務每個月都能收錢！”鬆開衣袖遞出自己的名片道：“我電話。”

“好！回聊！”看著電梯門逐漸關閉，嚴安將名片塞入手機套中，杜少謙呼了一口氣。

杜少謙調出的VIP，其實是數字人生內部測試用的。為了加快測試日常各項數值所帶來的影響，其中設置有很多閾值是普通賬戶的好幾倍，甚至上百倍。

為了更好地測試各種貨幣購買，VIP調整數值比例最明顯的就是傭金模式。數字人生的傭金模式，主要是通過完成各種現實推廣任務讓其他用戶腦內產生的指向性思維印象，再由思維印象所產生的效益回饋到任務執行人的數字人生賬號中，從而通過算法產生傭金。

VIP將傭金調成了按200%獲得，出發點在於產生傭金後，以便於在日常腦機連動時能夠更快地測試購買各種產品、服務和提現通道，以達到測試出eBand內經濟的平衡性。

而傭金的衡量標準，用經濟角度來描述會更直觀些：例如現實中獲得的推廣效益價值100元，通過計量公式算法，數字人生會相對應產生200元傭金。實際普通賬號的標準，大約隻能產生1%左右，也就隻有1元傭金——作為營銷推廣的公眾福利，數字人生的傭金模式其實和現在O音和快X平台看廣告的傭金模式差不多。

至於兌現的情況，VIP的傭金兌現審批權也在杜少謙手。

想著能通過傭金幫著老搭檔一把，杜少謙心情還是愉悅的。

隻是杜少謙短時間內隻想到VIP的傭金效益，根據眼前所見嚴安的狀態。杜少謙很有信心回頭和嚴安溝通後，拉嚴安進數字人生的技術團隊，這樣一年的VIP傭金賬戶其實就是預支的嚴安的員工福利，也讓他在過程中能很快上手，因此也不算違規。

然而，杜少謙忘記了VIP內有一些很重要的缺陷設置——其中有一個，為了一些特定的平衡性，若進入特定場景內虛擬角色設置，VIP用戶的虛擬角色隻能作為NPC存在。

公司牆壁上，數碼電視正在播放著公司宣傳畫麵。

“……世界是真實的概率是非常小的，隻有幾十億分之一。而且人類的感官有限，無法感知這個世界99%的物質。我們能做的，是用算力將這個能感