婦女主任張金花是個女人做事比較細心，這項工作交給她，也算是比較合適了。

孫峯接下來又宣佈了治安監督隊和文明監督隊的村幹部，分別是由治保主任王有慶擔任了治安監督隊的隊長，村會計柴大富擔任了文明監督隊的隊長。

治安監督隊的主要工作很容易理解，工作任務卻比較重，巡視九曲山的三個村子，禁止村民與遊客發生矛盾。

不管誰對誰錯，第一時間都得把村民攔下來，免得造成惡劣的影響，對九曲山的旅遊業產生打擊，影響了九曲山村兩委所有村民的集體利益。

孫峯又着重交代了起來：“當然了，也不能讓村民平白無故的受氣，如果是遊客的故意刁難，村民受了委屈。這個時候就需要各村的大隊書記出面，安撫村民情緒的同時，找到遊客進行道歉。”

一隊黨委書記於得財說出了一個比較關鍵的問題：“如果遊客不肯道歉怎麼辦。”

孫峯表情嚴肅的說道：“咱們已經讓村民選擇了忍讓，那是因爲維護全體村民的集體利益，但也不能讓村民白受委屈。遊客堅持不道歉，可以給附近的警務室打電話，有警務工作人員來處理這件事，只需要把情況說清楚了，其他的遊客看到咱們處理問題的公平公正態度就行了。”

村幹部聽到孫峯處理村民受委屈的問題，很滿意這個安排，看來孫峯是把村民當成了自己人，站在了村民的集體利益上考慮問題。

最後一個文明監督隊的工作就比較簡單了，負責監督村民不文明的行爲，同時也監督遊客的不文明行爲。

禁止隨地大小便，禁止隨手採摘花草樹木的行爲。

不能因爲某些村民和遊客的個人行爲，影響了其他大部分遊客的權益。

孫峯安排完了下一階段的各項工作以後，村幹部們立即離開了，負責各自的工作。

會議室裏只剩下了孫峯和趙婉婷兩人。

趙婉婷說道：“你對於村集體資金的使用很合也，工作態度也得到了領導小組的認可，接下來的一年多時間只要踏踏實實的幹下去，提升副股級不是問題。”

孫峯知道自己這段時間以來的工作成績，有機會提拔副股級領導幹部。

有機會只是有機會，縣政府的優秀科員還有不少，有背景的優秀科員更是大有人在。

副股級的工作崗位對於三十幾個機關單位來說，顯得很少了。

競爭極其激烈。

孫峯還是一直有着忐忑的心理，不清楚自己到底能不能提拔副股級，邁過人生中重要的一個坎。

孫峯今天從趙婉婷的嘴裏，得到了確認的答案，不免出現了驚喜的情緒。

趙婉婷不是一個喜歡畫大餅的上級領導，今天主動說出了提拔副股級，明顯是可以確定了。

這麼說來，應該是縣常委、組織部部長李中軍透露了消息。

孫峯趕緊表態：“主任放心，我在接下來的一段時間裏，一定保持務實的工作態度，踏踏實實完成這一次的脫貧攻堅工作。”

趙婉婷看到孫峯出現了緊張又驚喜的情緒，很理解，因爲對一個農村背景的科員來說，提拔副股級可是一個重要的坎。

邁過去了，往後就是一個新天地了。

對於孫峯往後的發展有着重大幫助，可以爭取來更多的表現機會，得到更加重要的工作。

孫峯不缺能力，很多農村背景的科員同樣是不缺能力，缺的只是一個工作機會。

趙婉婷安撫了孫峯緊張的情緒：“以你這一次的工作成績，等到下一次前往市委政府彙報工作，必然能夠成爲正面典型。縣委政府的優秀科員雖然不少，不過你在市委大領導關注的重要工作裏成爲了正面典型，提拔副股級領導幹部的機會，已經變得很高了。”

孫峯距離滿足提拔副股級領導幹部的工作時間條件，還有一年多的時間，誰也不能保證在這段時間裏會不會出現一些突發情況。

趙婉婷也不好把話說滿，免得到時候給孫峯造成患得患失的情緒，說了託底的話：“只要各項提拔的條件滿足了，一年多以後提拔不了，三年內總會得到提拔。”

趙婉婷說的這話如果是說給一名三十多歲的科員，只會造成科員的情緒低落，說給孫峯聽就不一樣了。

孫峯還很年輕，今年滿打滿算不過二十一歲，再過三年提拔副部級領導幹部那也是其他大學生剛剛畢業的時間。

照樣是不晚，依舊保持着年齡的年輕優勢。

孫峯用開玩笑