與謝明結束電話後，於星文就馬不停蹄的去聯係相關的負責人。

功夫不負有心人。

一周時間下來。

於星文算是初步得到相關負責人的口頭同意。

明浦醫院旁邊的那塊空地將會繼續預留下去。

等明浦醫院所有人過渡完成，與港島南溪醫院的合作交流正式開始，並初步有所成效之時，再簽訂正式的合同。

謝明得到消息後。

也就沒再繼續讓於星文跑下去了。

既然，已經達成初步協議。

那，就等協議條件達成之後，再去跑接下來的程序就是。

也在於星文聯係相關負責人的這一周時間內。

明浦醫院正式完成轉交。

從此以後，明浦醫院正式為謝明所有。

當然，明麵上掛的名字，是於星文。

這天，於星文將明浦醫院現有的領導層全部召集起來，準備對醫院接下來的改革做一個通報。

臨會議開始還有20分鍾，原醫院院長現暫時依然是院長的莫泉正跟幾位親近的手下小聲交談。

“莫院長，於總召集我們，是有什事要公布嗎？您消息比較靈通，跟我們說說唄？”

“對啊，莫院長，開這次會議主要是為了什啊？透露一點唄？”一位平時跟莫泉關係較好的科室主任也問出道。

雖然對這次會議早有預料，但真的到來，每個人還是有些忐忑不安。

都想著從莫泉這率先得點小道消息。

莫泉先是環視了一圈圍著自己的這些人，回想了一下昨天與於星文的討論，隨後歎了一口氣後，語重心長道：

“詳細的，等會的會議上，於總都會說的，在這，我就不再多廢話了，我能說的就是，隻要大家認真工作，負起一個醫生的職責來，其它一切都是小問題。”

雖然莫泉這說的跟沒說一樣。

但一些人還是從這三言兩語中，得到了一些信息：

新老板比較注重他們的工作負責程度。

想著，紛紛回憶起自己入職以來，在自己崗位上的點點滴滴來。

一些覺得自己做的不錯的，慢慢露出微笑。

一些覺得做的不夠好的，頓時愁眉苦臉起來。

這一刻，人生百態盡顯。

20分鍾的時間很快過去。

當於星文在一圈人的圍攏中走進會議室後。

之前人潮湧動的大會議廳，頓時安靜下來。

隻見於星文直接走上講台，掃視了一圈台下的人，隨後開口道：“大家好，我叫於星文，想來，很多人都已經知道我了，在這，我就不多介紹了，反正以後，與大家打交道的機會還很多，現在我們直接進入正題。”

短時間內，謝明暫時找不到接手醫院的專業人才，隻能讓於星文暫時代管一陣。

“短時間內，醫院的一切，依然會按照原來的模式進行運作。”

“但是”

“就像我說的那樣，是短時間內。”

“也就是說，經過一定的緩衝時間後，醫院的運作模式還是要進行改變。”

“當然，這些不是在座的大部分人操心的。我這能給到大家的承諾就是，隻要大家的能力達到要求，未來的待遇隻會更好。”

講到這，台下的人紛紛鼓起掌來。

大家都不是笨蛋，於星文這已經說的比較明白了。

以後，醫院將更加注重他們的個人能力，而不是在人情世故上。

等大家鼓掌完畢，於星文繼續說道：“我們收購這家醫院，不是因為錢多沒處用，所以，接下來的種種改變，都是圍繞著醫院的本職用途。”

“所以”

“接下來，大家麵對的第一個考驗，就是，能力考察。”

於星文剛說完，台下的人情不自禁的議論起來。

能力考察？

一些人自然不在意，但還是有些人，知道自己的能力，紛紛緊張起來。

“大家先安靜，下來後，再討論”，於星文見此打斷道，現在他還有很多事情要說。

此話一出，台下的人頓時停下了討論。

“大家可以放心，這次考核，會綜合大家的方方麵麵，隻要你不是來混日子的，醫院都會給你一個機會的。”

頓時，很多人鬆了一口氣。

“另外，對於通過考核的人，醫院也是不吝於