電視劇《歡樂頌》中，樊勝美的父母來滬市投奔樊勝美的時候，已經是冬天了。

當時前後劇情場景，就可以看到，有很多人都穿起了薄羽絨服。

在家中的時候，關雎爾也穿著保暖線衣。

而當時的樊勝美卻為了赴宴，還穿著非常暴露的衣服。

這是非常不符合情理的事情。

蘇明哲參加過的酒會聚會很多，也研究過那些名媛女星的打扮，天冷的時候，就會添加衣服，沒有哪個女人傻乎乎的讓自己受凍。

除非是去參加走紅毯的明星例外。

蘇明哲抬頭看了一眼樊勝美，就見樊勝美穿著標準的OL製服，為了保暖，小西服麵穿了不少衣服，把身材撐得鼓鼓的。

“什事？”

“是關於工資的問題。”

樊勝美被幾個同事攛掇著，過來找老板說理，想給大家加薪，但是真的到了蘇明哲前麵後，忽然就發現，自己準備了一肚子的理由，竟然一個都站不住腳。

“工資的問題？”

蘇明哲愣了一下，抬起頭，眼神嚴肅的看向樊勝美，問道：“誰的工資問題？”

樊勝美被老板看了一眼，就感覺全身被扒光了一樣，到嘴邊的話一下子說不出來了，猶豫了片刻，這才說道：

“是您招聘的哪些IT人才，他們的工資實在是太高了。我這邊統計了一下，其他部門員工一共有三十五人，工資成本是三十二萬左右。而數據部和技術部一共五十五人，工資成本，卻高達一百八十多萬。相差太大，我看這數據很不正常。”

樊勝美不敢說自己HR工資低，卻轉過頭來，表示質疑IT人才工資高是否合理。

這算是打個迂回。

蘇明哲好像沒看出樊勝美的心思，揮手很霸道的打斷了樊勝美的話，說道：

“IT人才的工資是我通過同類行業的比較，計算得出的，並不算特別高。你以前沒接觸過這類行業，不懂得行情，這次提出這類問題，我就不怪你了。但是，以後盡量少質疑領導決定。”

蘇明哲的話有兩個意思。

第一，他給IT人才的工資確實高，但是有他自己的理由，作為老板，他有什想法，沒必要告訴別人，作為員工的樊勝美遵守就行了。

第二，樊勝美不過是個臨時提拔上來的人事經理，不懂規矩，竟然越級上報（她的上級是行政總監任強，來找蘇明哲匯報工作，就算是越級上報了），這次就算了，但是下次絕對不允許。

“好的，老板，那我回去工作了。”

樊勝美被蘇明哲點了幾句，一時間沒理解通透，但是也聽出來，新老板對自己這次過來，非常不滿意，隻能滿臉通紅告辭離開。

看著樊勝美離開，蘇明哲才暗歎了一聲。

這個女人確實聰明，看過電視劇就知道，她對男女的感情預測，非常精準。

可惜，這個樊勝美醫人不自醫，看別人很準，涉及到自己的事情時，往往就有些拎不清了。

這也是很多人的通病。

一轉眼，到了春節前夕。

別的公司員工都開始打包準備回家過年，各個部門領導為值班留守的人開始發愁。

隻有蘇明哲招聘過來的那些人才，個個爭先恐後報名留下來值班。

五十多人中，竟然有四十多個報名留守的。

樊勝美這時才知道，什叫做重賞之下，必有勇夫。

有的時候，錢，真的能解決一切問題。

蘇明哲根本沒管那多，他在召開一個節前會議後，就宣布放假，回家休息去了。

鄒雨在鄒東海的公司，連續上了二十多天班，也終於獲得了幾天假期。

這二十多天，蘇明哲和鄒雨都沒見過幾次麵，隻能晚上打打電話，訴說一下相思意。

也不知道，鄒月這丫頭是不是沒朋友。

蘇明哲好不容易約鄒雨一起出去玩，鄒月這丫頭必定要做電燈泡。

本來應該是兩人甜蜜蜜，硬生生變成了三人鏗鏘行。

這也讓蘇明哲明白過來，想要開車，最快捷的辦法，就是領證。

隻有領了證，別人就打擾不到自己和鄒雨了。

這一日，大年初一。

蘇氏族人先在祠堂那邊祭祖。

隨後蘇明哲和幾個玩得好的年輕人，約在自家開始打撲克牌。

有錢人家過春節其實也很無聊的。

有