明哲又找人拉著他去海南島投資。

如今海南島再度崩盤，伍建設就不是血虧的問題了，距離破產，也就是時間問題了。

至於被殃及無辜的田玲一家，蘇明哲也沒有愧疚感。

畢竟，誰讓他們跟著伍建設混呢？

這就是站錯隊的代價。

安撫好了許半夏，第二天，蘇明哲就帶著許半夏來公司，找陳宇宙開會。

最近幾年，大毛和二毛的階層固化，和他們做正常的外貿，雖然還有不少利潤，但是也隻能維持原樣，沒什增長潛力了。

倒是那些禁品，在幾家軍工廠那，還是比較受歡迎的。

可是，蘇明哲和許半夏、陳宇宙三人畢竟是普通商人，老是做禁品生意，容易被秋後算賬。

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今天三人開會，蘇明哲就想拉著許半夏和陳宇宙，討論一下公司轉型的問題。

許半夏最近都沒怎來公司逛過，此刻聽到要轉型，就有些懵圈：

“老公，咱們公司不是發展的很好嗎？為什要轉型啊？”

從兩人結婚開始算起，不到六年時間，就創下了如今的神話集團，許半夏已經心滿意足了。

當然了，如果男人堅持地話，許半夏也會支持男人，但是，在支持前，一定要幫著男人把好關，防止男人是腦子一熱做決定。

“關於轉型的問題，主要是針對咱們公司利潤點發展畸形展開。”

蘇明哲麵對自己老婆，還有陳宇宙這個死忠，也不廢話：

“別看神話集團和外貿公司挺賺錢的，但是利潤點基本上都在外貿上。一旦外貿生意停了，公司說垮，也就垮了。”

“蘇哥，我這邊腦子笨，你如果有什想法，直接說，我都聽你的。”

這幾年，在集團公司和外貿公司，陳宇宙主要就是負責後勤以及日常工作。

讓他談‘公司轉型’這高大上的話題，真是有點難為他了。

眼看許半夏和陳宇宙都對自己支持，蘇明哲也就懶得廢話了：

“我這寫了一份計劃書，你們先看看……”

轉型方案一共有五個步驟：

第一，開拓歐美外貿市場。

第二，擴展國內市場。

第三，打造品牌營銷模式。

第四，利用神話集團的優勢，搞商業地產。

第五，轉行未來的潮流產業——手機、電腦等電子產品。

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