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組建考核隊,對廠子所有人員的進行考核,就按照考核方案上施行,嚴格執行。該通報就通報,該處分就處分,該開除就開除。
薑小白看著陳少東一番話說的殺氣騰騰。
陳少東聽的心驚肉跳,可是他也知道薑小白把自己弄到人事科科長的位置上是幹啥呢。
自己現在是將功補過,要是做不好,可是就得進去了。
好的,廠長。陳少東點頭答應到,心滿是苦澀,從今以後,自己就成為過街老鼠人人喊打了。
從今天會議室那嘹亮的歌聲看,自己不知道得被人們罵成什樣呢?
甚至陳少東已經在考慮,要不要讓媳婦帶著孩子回娘家住兩天,等施行一段時間施行不下去了,再讓她娘幾個回來了。
今天下午,廠子正式的下發考核的文件,張貼在宣傳欄,明天那些今天開會失聯的人,聯係不上的一律,算作曠工處理。
薑小白又道。
是,廠長,那我現在就去起草文件。陳少東說道,見薑小白點點頭,轉身離開了。
當天下午上班的時候,各個科室和車間都接到了廠辦的考核文件。
當天晚上7點鍾,薑小白在西單大飯店門口等到了吳國峰。
不是薑小白每次請客吃飯都在西單飯店,而是和西單飯店的經理混熟了,能夠訂上位子。
過年好啊,吳主任。薑小白笑著伸手說道。
過年好。吳國峰也笑笑和薑小白握手。
兩人在包間邊坐好,菜上來以後,就直接開吃了,吳國峰就帶了個司機過來,連秘書也沒有帶。
所以兩人之間也沒有太多客套的,吃的差不多了,薑小白直接開門見山的說道。
我準備開始在大興玻璃廠改革了。薑小白說道。
哦,好啊,你準備怎幹?吳國峰笑道,一臉的期待,他找薑小白到大興玻璃廠就是來幹這事得。
首鋼的周老大不是在廠門口塑了一個12米的大鷹嗎?我準備在大興玻璃廠門口塑一個更大的24米的超級大鷹。
薑小白說道。
吳國峰臉色頓時就黑了,我問你準備怎改革,你告訴我塑大鷹,那特改革是塑大鷹的事嗎?
要是誰家廠子門口塑的鷹大,誰家廠子就效益好,那大家啥也不用幹了,就在自己家廠子門口塑大鷹就好了。
不過當時在廠子門口塑大鷹是當時國內企業的一個共同的愛好,首鋼的周老大改革前,就在廠子門口塑了一隻當時國內最大的鷹。
很多小朋友,當時走過首鋼門前的時候,都不敢抬頭看石柱上的那隻大鷹。
好好說話?這風氣也不知道是從哪開始的,塑大鷹,塑大鷹廠子效益能好啊,歪風邪氣。
吳國峰黑著臉說道。
說了叫你別問,問了就是塑大鷹。
薑小白說道。
那你叫我出來幹啥?吳國峰這頓飯吃的窩火,早知道就不來了。
叫你來幹嘛?給我支持啊,最好是確定大興玻璃廠的試點,下放經營管理自***,實行利潤流成,上繳利潤的基數不能夠變,
薑小白開口說道,他有意效仿周老大的包死基數,確保上繳,超包全留,欠收自負。
隻不過首鋼口號喊的挺響亮,可是後來周老大的口號沒有實現,上繳的基數一年比一年多。
甚至在上漲了上繳基數以後,還要求補足原來的,
可不同的是,周老大負責的是首鋼,全國首屈一指的企業,而大興玻璃廠是一個小玻璃廠,
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第439章上繳利潤基數免費.