return第1067章競爭對手(1 / 1)  重生之全球首富home

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精華書閣,

砰砰砰。

進來。

宋姐,薑董讓您過去一趟。趙曉錦甜甜的說道。

嗯。宋馨放下了手的工作,跟著趙曉錦來到了薑小白辦公室。

薑董。宋馨進門以後,看見張衛義也在,朝著張衛義點點頭,然後站在一旁問好。

坐,坐,客氣幹什。薑小白有些無奈的說道。

沒人就剩下薑小白和宋馨兩人的時候,宋馨不管是說話還是其他,都很隨便的很。

什老板不老板,那薑小白是一點感覺都沒有,一點麵子都不留的,而且嬌媚動人。

但是但凡有其他人在場,那宋馨肯定是畢恭畢敬的,不管是從禮節還是神態上,就是完全的上下級關係,讓人一點毛病都挑不出來。

總是說,要給別人做個榜樣,讓其他人也不自覺的就會尊敬薑小白,讓華青控股公司更加得正規,這樣才能夠發展。

好的,薑董。宋馨在薑小白對麵坐了下來,然後開口問道:薑董,找我有什事?

是這回事,北邊的貸款還需要人盯著,衛義這邊也顧不過來,我和衛義想來想去,也隻有你最合適。

薑小白說著,其實他也有些舍不得的,宋馨在他身邊當助理已經這多年了,要是外放出去,他也覺得有些不習慣,有些舍不得。

不過實在是沒有什合適的人選。

沒問題,薑董。宋馨點點頭,這事之前的時候,薑小白還找她商量過。

不過她也提不出什好的人選,要就是直接從外邊挖人。

可是這個時候的外邊的人也是參差不齊,大部分還都屬於國營企業。

華青控股公司也隻能夠慢慢的培養自己企業的人才,像前期華青控股公司正常發展的時候,完全是能夠跟得上的。

可是由於華青控股公司最近幾年突然超高速的發展,在各個領域開花。

各種人才,一下子就顯得捉襟見肘,不光是各個企業的負責人,就是其他方麵的人才也一樣有缺口。

隻不過相對來說其他方麵的負責人要相對好招聘一些,所以才顯得各個企業的負責人十分匱乏而已。

不過這樣也不是完全沒有好處,每一家正常高速發展的企業都是這樣,會空出大量的***崗位,隻要你有能力就能夠迅速上位。

好,那這事就這定了,回頭你和衛義的工作做一個交接,盡快的上任。薑小白見宋馨答應下來,也不客氣直接安排道。

其實也就是宋馨,要是換了其他人,一個總部的董事長助理和一家旗下大型企業的負責人,兩個崗位選擇哪一個不用想都知道。

一個是一方諸侯,手握重權,肯定想都不想就會去家和飲料廠。

在薑小白的主持下,很快家和飲料廠就平穩低調的換將了,宋馨在家和飲料廠創立之初就擔任過家和飲料廠的副廠長。

又是總部的人,再加上這幾年華青控股公司內部的人員調動頻繁,而宋馨很明顯隻是過來過渡一段時間。

還有薑小白親自出席調動會議,所以宣布調動的會議開的很成功。

會議過後,家和飲料廠的其他高層就過來找宋馨匯報工作。

眾人不光沒有抵觸,反而十分的歡迎,明眼人都能夠看的出來,宋馨過來就是過渡一段時間。

在這個期間,隻要是他們表現好,很快就能夠上位。

因為宋馨一直的職位都是董事長助理。

而就在宋馨就職的當天,李思妍也在京城見到了可口可樂國內區的總裁愛德華先生。

愛德華對於總部親(本章未完,請點擊下一頁繼續)

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